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代發(fā)工資怎么做賬(代發(fā)工資的賬務處理)

日期：2023-04-18 17:31:09    　　點擊：

對于會計人員而言，掌握工資發(fā)放的會計處理尤其重要。工資發(fā)放若是屬于委托代發(fā)的形式，具體應如何做賬?

代發(fā)工資怎么做賬?

代發(fā)工資的賬務處理：甲公司代乙公司發(fā)工資，甲和乙之間首先建立了往來賬關(guān)系。

1、甲公司的賬務處理

借：其它應收款——乙公司

貸：銀行存款

2、乙公司的賬務處理

先計提工資：

借：管理費用——工資

銷售費用——工資

貸：應付職工薪酬——工資

3、乙公司請甲公司代發(fā)工資時，乙公司的賬務處理

借：應付職工薪酬——工資

貸：其它應付款——甲公司

應付職工薪酬——社保

應付職工薪酬——公積金

應交稅費——應交個人所得稅

4、乙公司打款給甲公司的賬務處理

甲公司做以下會計分錄：

借：銀行存款

貸：其它應收款——乙公司

乙公司做以下會計分錄：

借：其它應付款——甲公司

貸：銀行存款

應付職工薪酬屬于負債類科目，核算企業(yè)按規(guī)定發(fā)放給職工的各種薪酬。

按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

其他應付款包括應收的各種賠款、罰款;應收的出租包裝物租金;應向職工收取的各種墊付款項;備用金(向企業(yè)各職能科室、車間、個人周轉(zhuǎn)使用等撥出的備用金);存出保證金(如租入包裝物所支付的押金);他各種應收、暫付款項等。

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